Pengaruh implementasi manajemen sumber daya manusia terhadap motivasi belajar santriwati di Madrasah Syekh Hasan Yamani Kabupaten Polewali Mandar

The influence of the implementation of human resource management on female students' (santriwati) learning motivation at the Syekh Hasan Yamani Madrasah, Polewali Mandar Regency

Authors

  • Irmawati Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar
  • Hamsiah Djafar Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar
  • Andi Dian Angriani Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

Keywords:

Manajemen sumber daya manusia, motivasi belajar, madrasah

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran implementasi manajemen sumber daya manusia, motivasi belajar, dan pengaruh implementasi manajemen sumber daya manusia terhadap motivasi belajar santriwati di Madrasah Aliyah Syekh Hasan Yamani Kabupaten Polewali Mandar. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode ex post facto.  Adapun populasi penelitian ialah seluruh santriwati pada kelas intensif baru sebanyak 16 orang. Teknik pengumpulan data melalui kuesioner/angket dan dokumentasi. Teknik analisis data penelitian yaitu teknik analisis statistik deskriptif dan teknik analisis statistik non parametrik dengan menggunakan koefisien korelasi rank-spearman. Hasil analisis statistik deskriptif menunjukkan bahwa manajemen sumber daya manusia berada pada kategori sedang dengan jumlah frekuensi sebanyak 12 orang (75%) dan motivasi belajar santriwati berada pada kategori sedang dengan frekuensi sebanyak 11 orang (69%). Adapun hasil analisis statistik non parametrik Rank-Spearman menunjukkan bahwa nilai Sig. (2-tailed) 0,000 < 0,05 artinya ada hubungan yang signifikan (berarti) antar variabel manajemen dengan motivasi belajar dan angka koefisien korelasi sebesar 0,913 artinya bahwa tingkat kekuatan hubungan (korelasi) antara variabel manajemen dengan motivasi belajar adalah sangat kuat. Berdasarkan hasil data tersebut, dapat disimpulkan bahwa Ha diterima dan Ho ditolak artinya ada hubungan signifikan yang sangat kuat dan searah implementasi manajemen sumber daya manusia dengan motivasi belajar.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Adinurani, Praptiningsih Gamawati. 2022. Statistika Nonparametrik (Aplikasi Bidang Pertanian, Manual Dan SPSS). Yogyakarta: DEEPUBLISH.

Aditya, Amiratul Muzeeb, Arif Rahman Setyadi, and Rizki Leonardho. 2020. “Analisis Strategi Guru Dalam Meningkatkan Motivasi Belajar Siswa.” Manazhim: Jurnal Manajemen Dan Ilmu Pendidikan 2 (1): 97–104.

Afriza. 2014. Manajemen Kelas. Pekanbaru: Kreasi Edukas.

Alfianika, Ninit. 2018. Metode Penelitian Pengajaran Bahasa Indonesia. Yogyakarta: Deepublish.

Ana, Ria Fajrin Rizky. 2021. “Pengaruh Motivasi Belajar Terhadap Prestasi Belajar Siswa Kelas V SDN Kendalrejo 02 Kecamatan Talun Kabupaten Blitar.” Jurnal Simki Pedagogia 4.

Asbahani, and M. Yusuf A Samad. 2021. “Pengaruh Keteladanan, Kualitas SDM Dan Disiplin Kerja Guru Terhadap Motivasi Belajar Santri Dayah Tauthiatuth Thullab Arongan Kecamatan Samalanga Kabupaten Bireuen.” Jurnal Kebangsaan . 10 (20).

Emda, Amna. 2017. “Kedudukan Motivasi Belajar Siswa Dalam Pembelajaran.” Lantanida Journal 5 (2).

Habibi, Adib. 2022. “Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) Di Lembaga Pendidikan.” Taklimuna: Journal Of Education and Teaching 1 (1).

Juhariyah. 2014. “Pengaruh Manajemen Sumber Daya Manusia Dan Sarana Prasarana Terhadap Motivasi Belajar Siswa (Studi Pada Sekolah Dasar Negeri Di Kecamatan Lakbok Kabupaten Ciamis).” Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pascasarjana Administrasi Pendidikan 2 (1).

Nurjaya, Nurjaya, Azhar Affandi, Dodi Ilham, Jasmani Jasmani, and Denok Sunarsi. 2021. “Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Kemampuan Pemanfaatan Teknologi Terhadap Kinerja Aparatur Desa Pada Kantor Kepala Desa Di Kabupaten Gunungkidul Yogyakarta.” Jenius 4 (3): 332.

Rahmania, Amini. 2021. “Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia Guru Di Sekolah Menengah Pertama Islam Terpadu Al-Fatih Kota Jambi.” Universitas Islam Negeri Sulthan Thaha Saifuddin Jambi.

Rizal, Mohammad Yusuf. 2020. “Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Peningkatan Motivasi Kera Guru Dan Prestasi Belajar Siswa (Studi Kasus Di Madrasah Aliyah Negeri 1 Malang).” UIN Maulana Malik Ibrahim Malang.

Sartina, and Setyabudi Indartono. 2019. “Pengaruh Motivasi Belajar, Lingkungan Sosial, Dan Sikap Belajar Terhadap Hasil Belajar Ekonomi Di SMA/MA.” Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial 16 (1).

Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&B. 28th ed. Bandung: Alfabeta.

Sujarweni, Wiratna. 2014. Metodologi Penelitian. Yogyakarta: Pustakabarupress.

Sukardi, M. 2019. Metodologi Penelitian Pendidikan Kompetensi Dan Praktiknya. Jakarta: Bumi Aksara.

Susan, Eri. 2019. “Manajemen Sumber Daya Manusia.” Adaara: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam 9 (2).

Uno, Hamzah B. 2016. Teori Motivasi & Pengukurannya Analisis Di Bidang Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara.

Utama, Zahera Mega. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia Konsep Dasar & Teori. Jakarta Timur: UNJ PRESS.

Wahyudin, Febri Rismaningsih, Ul’fah Hernaeny, Erwinda Fenty Anggraeni, Fauziah Astuti, Yessi Okravia, I Putu Tedy Indrayana, Nurul Aziza, Jan Setiawan, and Supriyanto. 2022. Pengantar Statistika. Bandung: Media Sains Indonesia.

Downloads

Published

05/29/2023

How to Cite

Irmawati, Hamsiah Djafar, and Andi Dian Angriani. 2023. “Pengaruh Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Motivasi Belajar Santriwati Di Madrasah Syekh Hasan Yamani Kabupaten Polewali Mandar: The Influence of the Implementation of Human Resource Management on Female students’ (santriwati) Learning Motivation at the Syekh Hasan Yamani Madrasah, Polewali Mandar Regency”. Caradde : Jurnal Inspirasi Dan Inovasi Guru 1 (1):25-39. https://iforesomatahari.org/jurnal/index.php/caradde/article/view/14.

Issue

Section

Articles